Уметь ставить задачи — лишь часть работы руководителя. Быстро принимать решения, грамотно распределять ответственность и сохранять эффективность в условиях постоянных изменений — навыки, которым учат на специализированных курсах. Именно этому был посвящён трёхдневный интенсив, завершившийся в Красноярске.

Практический курс повышения квалификации «Основные компетенции руководителя» прошёл с 22 по 24 июня на площадке регионального центра «Мой бизнес». Программа реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Участники разбирали ключевые управленческие инструменты:

  • делегирование полномочий;
  • командообразование;
  • нематериальная мотивация сотрудников;
  • самопрезентация руководителя и продвижение идей внутри команды.

Наталья Чугунова, сертифицированный тренер Минэкономразвития и руководитель учебного центра «Мой бизнес», пояснила суть курса: «Они не просто предприниматели, они будут набирать команду и станут руководителями. Каждый предприниматель хочет быть руководителем, но не каждый знает, как им быть. И мы им даём базу: делегирование однозначно, командообразование, мотивация сотрудников в части нематериальной мотивации, самопрезентация, потому что это очень важный аспект для руководителя — представить свою компанию, рассказать своим сотрудникам о новых идеях и вдохновить их на это».

Отличительная черта курса — практико-ориентированный формат: слушатели разбирают реальные управленческие ситуации, предлагают различные решения и получают обратную связь от экспертов непосредственно в ходе занятий.

Результаты не заставили себя ждать. Дмитрий Вьюшков, руководитель компании по благоустройству общественных пространств, поделился личным опытом: «Благодаря второму дню вчера я решил конфликт со своим рабочим, мы договорились и сейчас он возвращается опять к нам, спустя полтора года».

В 2026 году курс уже окончили 123 человека — жители не только Красноярского края, но и других регионов Сибири. Эксперты отмечают, что подобное обучение помогает участникам повысить управленческие компетенции и обрести уверенность при работе с коллективом и ежедневными задачами.